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4月24日上午，蜀道高速集團組織召開2023年勞動競賽方案交流會。蜀道高速集團黨委委員、職工董事、工會主席劉應貴出席會議并講話。會議聽取了敘古敘威川黔公司、攀寧攀大公司、樂漢公司、鎮廣公司、西香公司、樂資銅成都分公司及寧西公司等建設單位勞動競賽方案介紹，與會人員就勞動競賽如何貼近生產建設、如何促進年度目標實現等當前重難點工作進行了交流討論。
劉應貴指出，勞動競賽是發揮廣大職工主力軍作用的重要載體，是群團組織服務生產經營的重要途徑，也是新形勢下增強企業活力、提升職工技能水平的重要手段。各建設單位要努力形成黨委領導、群團牽頭、部門主戰、全員參與的競賽格局，充分發揮職工群眾的主動性、積極性和首創精神，釋放勞動競賽在凝聚力量、激發活力、促進發展中的積極作用。
劉應貴強調，一要深化認識、擺正位置、奮力建功。要深刻認識勞動競賽廣泛開展的目的及意義，堅持以完成目標任務為牽引，以提升建設質量為目的、以推進工程進度為保障、以提高工作質效為根本，群團部門要立足本職、聚焦中心、服務為先，群團干部要提高政治站位，以“助攻手”身份躬身力行助推競賽活動“加速跑”，帶動鼓舞廣大職工在實干擔當中弘揚“敢于擔當、永爭一流”的蜀道精神，譜寫高質量發展新篇章。二要突出關鍵、系統推進、實現轉換。要錨定年度目標、緊盯重點任務，結合項目建設特點亮點，切實推進品質建設、降本增效、綠色低碳、智能建造等新領域；競賽單位要做到策劃全面、多方聯動、底線守穩，統籌協調系統推進各項工作開展。各公司要將勞動競賽中建設單位的要求有效轉換為參建單位的動力，形成融和一體機制。三要強化宣傳、典型引領、培育品牌。要加強宣傳工作的長遠謀劃、階段部署，著眼挖掘亮點，利用“兩微一端”構建宣傳矩陣，實現新媒體賦能；注重培育和選樹勞模工匠等先進典型，總結提煉“微創新”、實用型專利等經驗做法，培育具有特色亮點的勞動競賽品牌，凝煉昂揚向上、勇于拼搏的蜀道高速建設者精神內核。
蜀道高速集團群團工作部、各建設公司工會分管領導及群團部門負責人參加會議。
