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4月11日，蜀道高速集團(tuán)召開2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作推進(jìn)會，會議總結(jié)公司2024年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作，安排部署2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶重點任務(wù)。蜀道高速集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會主席唐新林出席并講話。
會議指出，今年是“十四五”收官、“十五五”蓄勢之年，也是集團(tuán)和公司加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的攻堅之年。蜀道集團(tuán)對“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”主線進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，對“五個蜀道”的內(nèi)涵進(jìn)行深入闡釋，提出“厚蜀道之德，載天府之物”精煉總結(jié)并對“員工關(guān)愛”等工作進(jìn)行明確。各所屬公司群團(tuán)組織要聚焦主責(zé)主業(yè)，理清工作思路，梳理好今年既定的工作任務(wù)，在公司改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的實踐中更好地發(fā)揮群團(tuán)工作力量。
針對2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作，會議強(qiáng)調(diào)：要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職工思想政治建設(shè)，在凝心聚力上有聲有色有重點。一是把牢首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。二是做好職工思想發(fā)動。加強(qiáng)“蜀道”文化建設(shè)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展各類宣傳教育活動，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)文化和創(chuàng)新活動。三是維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。筑牢風(fēng)險防線，加強(qiáng)勞動關(guān)系分析研判，做好職工維權(quán)服務(wù)。
要融合賦能，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在服務(wù)大局上有力有效有作為。一是深化主題勞動和技能競賽。持續(xù)組織重點項目勞動競賽，推動職工職業(yè)技能提升，承辦省級技能競賽，加強(qiáng)技能人才“傳幫帶”。二是深入開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。推動“降耗增效·我在行動”常態(tài)化，加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)，鼓勵職工參與各類競賽和創(chuàng)新活動，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是組織青年建功激發(fā)黨外人士向心力。發(fā)揮青年突擊隊作用，支持青年技術(shù)攻關(guān)，選樹優(yōu)秀青年榜樣，引導(dǎo)黨外知識分子建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新創(chuàng)造。
要聚焦主業(yè)，堅定服務(wù)保障維權(quán)主責(zé)，在提升職工幸福生活品質(zhì)上有點有面有特色。一是高質(zhì)量推進(jìn)“我為職工辦實事”。開展“四季送”、會員慰問、困難職工幫扶等傳統(tǒng)服務(wù)，解決職工“急難愁盼”問題，提升職工家庭文化建設(shè)。二是提升職工權(quán)益保障。維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)，提升女職工特殊權(quán)益保障，建設(shè)職工服務(wù)陣地。三是堅決落實托底性幫扶任務(wù)。按照省委、省政府要求，對口托底性幫扶阿壩縣求吉瑪鄉(xiāng)，重點在消費(fèi)幫扶、人才幫扶、黨建幫扶上優(yōu)化幫扶方式手段，確保幫扶工作落地見效。
會上，成宜公司就工會工作、巴廣渝公司就托底性幫扶工作、瀘渝公司就“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”工作、寧西公司就“我為青年辦實事”工作進(jìn)行經(jīng)驗交流發(fā)言。
蜀道高速集團(tuán)群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)同志，各所屬公司群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作、托底性幫扶工作分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人等參加會議。
