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初心如磐，繪制清廉畫卷；傾力護航，助推蜀高發(fā)展。
回望過去的2022年，在駐集團紀檢監(jiān)察組（集團紀委）和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，聚焦企之大事、要事，堅定不移正風(fēng)肅紀反腐，書寫出廉潔蜀高的新答卷。
踐行“兩個維護”，政治監(jiān)督精準有力
政治監(jiān)督是紀檢機關(guān)的首要職責(zé)。“‘第一議題’學(xué)習(xí)制度落實了沒？黨委中心組學(xué)習(xí)會上傳達討論沒有？專項工作落實情況怎么樣？”堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神擺在首要位置，通過一系列工作督查，抓好習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神、省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神等在蜀道高速集團的學(xué)習(xí)貫徹落實。
這一年，公司紀委因時因勢開展專項監(jiān)督，虛擬貨幣“挖礦”活動排查、重大非正常虧損背后違紀違法問題專項清理、地方國有投融資平臺和項目建設(shè)監(jiān)督檢查、固定資產(chǎn)清查、落實集團巡察整改……，堅持集團黨委決策部署到哪里，哪里就有紀檢干部的身影。
對公司175項“三重一大”事項全程化監(jiān)督，參加或列席黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會共計38次，及時跟進監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究問題情況，抓好對同級黨委及班子成員監(jiān)督，做好所屬公司黨組織負責(zé)人向公司紀委述責(zé)述廉工作，有力保障上級重要工作安排在蜀道高速落地見效
深入基層一線，談心談話110余人，了解掌握所屬公司政治生態(tài)情況，積極做好本級政治生態(tài)評價和研判工作。協(xié)助公司黨委成立督促巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，并開展現(xiàn)場檢查，督促相關(guān)公司黨委落實整改集團巡察所反饋得問題。
堅持標本兼治，“三不腐”效應(yīng)疊加釋放
“片中的這些典型案例都是近年集團內(nèi)部查處的，旨在以“身邊案”警示“身邊人”，提醒我們黨員干部以案為鑒，筑牢拒腐防變思想防線，大家要邊觀看、邊對照、邊思考......”以案促改警示教育大會在各級召開。
這一年，公司紀委堅持“三不腐”同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，持續(xù)釋放標本兼治的綜合效應(yīng)，不斷推動全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
持續(xù)強化“不敢”的震懾力。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員，公司各級紀檢組織共處置問題線索16件，其中立案審查2件，給予處分2人。運用“第一種形態(tài)”處理49人。持續(xù)拓寬紀檢監(jiān)督與審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督等多類監(jiān)督方式貫通協(xié)同的路徑和方法，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，形成工作合力。
持續(xù)加強“不能”的約束力。認真開展“五糧春”系列案、“川鐵”系列案以案促改工作，查擺問題41項并對照整改、完善制度。做好監(jiān)督檢查“后半篇文章”，全年各級制發(fā)《紀律檢查建議書》37份，督促問題單位健全制度、堵塞漏洞、完善治理。扎實推進廉潔風(fēng)險防控管理工作，梳理重點業(yè)務(wù)工作流程，排查公司班子成員、各崗位廉潔風(fēng)險點179個，形成《廉潔風(fēng)險防控管理手冊》，本部建章立制163項。
持續(xù)提升“不想”的感召力。圍繞“一片一會一課一基地”，推動清廉蜀高建設(shè)，開展專題廉潔黨課，組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部赴省級廉潔教育基地接受教育。召開年輕干部廉潔教育座談會，發(fā)放廉潔教育讀本。組織觀看《零容忍》《家道》《鏡鑒》等警示教育片，用身邊事教育身邊人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《懺悔實錄XI》，收到心得體會近700份。印發(fā)《分層分類廉潔談話辦法》并嚴格落實，各級分層分類廉潔談話233人次。
強化作風(fēng)建設(shè)，政治生態(tài)持續(xù)向好
“元旦佳節(jié)，您有一封廉潔提醒信，請注意查收！希望大家自覺遵守中央八項規(guī)定精神，繃緊紀律規(guī)矩弦，廉潔過節(jié)，過好“廉節(jié)” ，祝您節(jié)日快樂……”2023年元旦節(jié)前，公司紀委為黨員干部送去了一份節(jié)日“廉”禮。
這一年，公司紀委加強對落實中央八項規(guī)定精神和相關(guān)費用管理情況的監(jiān)督檢查，聚焦薪酬福利、差旅費、業(yè)務(wù)招待、車輛管理、食堂管理等方面問題自查自糾，責(zé)令退回所得6.7萬余元，進一步規(guī)范日常管理。開展借培訓(xùn)名義搞公款旅游專項整治，共排查4200余人次，近500個培訓(xùn)班次，督促各級完善培訓(xùn)管理制度。
對所屬公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查暨作風(fēng)巡查，通報“三公”經(jīng)費管理不嚴、費用發(fā)放無制度依據(jù)、廉潔風(fēng)險防控形式化等12類共34項問題。針對所屬公司安全責(zé)任事故，約談相關(guān)人員14人次，督促履職盡責(zé)、完善管理。
緊盯五一端午、中秋國慶、元旦春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，通過廉潔談話、作風(fēng)檢查、案例通報常態(tài)化開展警示提醒。督促相關(guān)部門對72名領(lǐng)導(dǎo)干部開展配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清理和裸官專項清理。堅持抓早抓小、防微杜漸，各級紀檢組織開展日常提醒談話193人次。
協(xié)助公司黨委對所屬14家黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行考核，組織對紀委監(jiān)督責(zé)任和紀委書記履職情況單列考核，推動“兩個責(zé)任”一體落實。
激濁揚清鼓正氣，清風(fēng)揚帆顯擔(dān)當。
新的一年，蜀道高速集團各級紀檢組織將以永遠在路上的堅定執(zhí)著，深入貫徹落實中央紀委、省紀委全會精神以及集團紀檢監(jiān)察工作會部署，融入中心服務(wù)大局，埋頭苦干、勇毅前行，為蜀道高速集團建成國內(nèi)一流的高速公路投資建設(shè)運營龍頭企業(yè)提供堅強保障。
